2024年度西岩镇法治政府建设工作总结

2024年西岩镇在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设目标，扎实推进各项工作，取得了显著成效，同时也正视存在的问题并积极谋划改进，为全镇的稳定和发展奠定了坚实的法治基础。

一、工作成效显著

（一）党建引领，强化法治建设组织保障

镇党委高度重视法治建设，成立了由镇党委书记和镇长任组长的镇法治建设工作领导小组，切实将党的领导贯穿法治建设全过程。把法治建设纳入全镇发展总体规划，明确责任分工，构建起职责清晰、协同推进的工作格局。通过 “三会一课”、“主题党日”、中心组学习等形式，开展法治知识学习活动10次，组织 “法治带头人”“法律明白人” 培育工程，有效提升了干部职工的法治素养，为法治政府建设提供了有力的人才支撑。

（二）依法行政，筑牢安全稳定发展防线

在安全生产、道路交通、社会治安等关键领域，严格落实依法执法、精准执法要求。累计排查整治各类安全隐患超50处，有力消除了潜在风险。积极与公安、交警、消防、环保等部门建立紧密联动机制，在春节等重要节点开展专项行动，规范市场秩序。消防部门与应急办联合开展职工安全培训，增强了群众的安全意识和应急能力，为乡镇稳定发展保驾护航。

（三）多元普法，营造浓厚法治社会氛围

司法所与派出所密切协作，精心组织法律知识专题讲座，将抽象的法律条文转化为生动的生活实例。借助流动宣传车、宣传栏、横幅标语等多元传播手段，广泛宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规。累计发放宣传资料超5000份，深入学校开展 4次法制课程，在全镇营造出尊法学法守法用法的良好氛围，让法治观念深入人心。

（四）创新机制，高效化解社会矛盾纠纷

健全 “五联” 工作法与三源共治融合的多元解纷机制，高效办结上级转交办的22件信访事项。深入排查各类矛盾纠纷309起，成功化解296起，化解率高达96%，有效维护了社会和谐稳定，筑牢了全镇稳定发展的基石。

二、问题不容忽视

（一）法治学习不够深入

部分干部存在以干代学现象，学习的系统性和自觉性不足。对法治建设的重要性认识不够深刻，“重发展、轻法治” 的观念依然存在，少数村干部依法办事能力欠缺，处理复杂问题时依赖经验，程序意识淡薄。

（二）依法行政意识薄弱

少数干部习惯于传统思维和工作方式，在依法行政与完成上级任务冲突时，往往忽视依法行政的要求，没有充分认识到依法行政的必要性和重要性，依法行政意识亟待提高。

（三）普法形式较为单一

普法教育在形式创新方面存在不足，多侧重于法律条文解读和经办程序规范，对条文背后的理念、逻辑和意义挖掘不够深入。宣传方式吸引力较低，缺乏针对性和长效性，难以满足不同群体的法律知识需求。

（四）专业法律人才短缺

镇村两级具备专业法律知识的人员较少，法律咨询服务点业务水平有限，村干部综合素质有待提升。“法治带头人”“法律明白人” 对法律知识的掌握不够全面，在应对突发性应急事件时，运用法律知识解决问题的能力不足。

三、改进措施明确

（一）深化法治学习培训

加强对习近平法治思想的学习，引导干部正确处理工作与学习的关系，丰富学习形式，增强学习的系统性和自觉性。定期组织专题培训、法律知识竞赛等活动，提高干部队伍的法律水平和依法办事能力。

（二）强化依法行政理念

持续开展依法行政教育，通过案例分析、专题讲座等方式，让干部深刻认识依法行政的重要性。建立健全依法行政考核机制，将依法行政情况纳入干部绩效考核，督促干部在工作中严格依法履职。

（三）创新普法宣传方式

充分利用微信、抖音等新媒体平台，制作短视频、动画等群众喜闻乐见的普法内容。针对不同群体的特点和需求，开展个性化普法宣传，如为老年人举办法律讲座，为青少年制作法治动漫等。制定长期普法规划，确保普法工作的持续性和长效性。

（四）加强法律人才队伍建设

积极引进专业法律人才，充实到镇政府各部门。加强与高校、律师事务所的合作，定期邀请专业人士对镇村干部进行培训和指导。加大对“法治带头人”、“法律明白人”的培养力度，提高其法律知识水平和实际应用能力。

2024年西岩镇在法治政府建设方面取得了一定成绩，但也存在不少问题。未来，西岩镇将持续改进工作方法，补齐短板，不断提升法治政府建设水平，为全镇经济社会发展创造更加良好的法治环境。