青蓝结对共奋进,薪火相传促发展——记兰蓉乡中心学校2023年“青蓝工程”师徒结对仪式
发布时间:2023-04-14 信息来源:县教育局 作者:县教育局
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    (通讯员:杨娇凤 陈正琦 吴丽云)为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的“传、帮、带”作用,以老带新,以新促老,以研促教,以研兴校;不断提高教师思想素质和业务素质,进一步搞好教学教研工作,探求培养学生创新精神和实践能力;形成互帮互助,共同提高的良好局面,努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师团队,实现科教兴校,人才强校战略,全面提高教育教学质量,学校启动“青蓝工程”。
4月10日下午,兰蓉乡中心学校年“青蓝工程”师徒结对仪式在学校阶梯教室隆重举行。仪式由学校业务副校长罗辉宏同志主持。



  本次仪式共有十项议程:
主持人开场白及介绍嘉宾。参加本次会议的有白毛坪督学责任区校长陈岩松、杨金波、谢承林校长,我校的全体行政人员及结对教师(指导教师与青年教师)

01
教导处周芳副主任宣读“青蓝工程”实施方案,解读青年教师成长手册。


周主任指出了师徒双方的职责,强调了师徒双方在教学上要互相促进,互相提高。师傅们要做到尽职尽责,能够不遗余力地提携徒弟,严格要求,倾囊授艺;徒弟们应做到,虚心求教、勤问善思、全面发展。

02
教导处雷青明主任宣读兰蓉乡中心学校2023年三月——12月师徒结对名单
  本次共有25对教师,一至九年级都有覆盖,他们将在为期一年的指导学习中,发挥老教师的“传、帮、带”作用,以老带新,以新促老,以研促教,以研兴校;为不断提高教师思想素质和业务素质,进一步搞好教学教研工作,探求培养学生创新精神和实践能力,为形成互帮互助,共同提高的良好局面,努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师团队,进而提升学校教师队伍的整体素质。

03
杨金波、谢承林校长向指导老师颁发聘书
  一张张聘书是一份份沉甸甸的责任,接过聘书的教师表示会继承和发扬光荣传统和优良作风,率先垂范,勇于担当。

04
指导老师与徒弟签订目标责任书
 纸薄责任重,一纸合约,一期承诺,师徒一起签订结对协议,一起铭记自己的职责。





05
指导教师代表陈正琦老师发言
  师父代表陈正琦老师的发言道出了所有指导老师的心声,他表示会认真履行师父的职责,尽心尽力做好传帮带工作。他也代表师父们承诺会将自己的教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们,在他们遇到困难时给予真诚的关心与帮助。同时殷切期待徒弟们在学校能够虚心学习、不断积累、加强研究,不断提高自己。

06
青年教师代表王冬萍老师发言
  教师代表王冬萍老师发言,她表示徒弟们会虚心地向师傅学习,做到“多问、多听、多实践、多总结”,更加注重与自身实际相结合,在学习、探索、积累的基础上,形成具有特色的教学思路和教学风格。我们有理由相信,在各位师傅的带领下,徒弟们一定会快速成长起来,不断提高自身业务水平和班级管理能力。

07
邓德军书记讲话
青年教师的发展关系到学校的成长发展,以促进青年教师发展为重要工作。青年教师应当谦虚诚恳拜师,学以致用,将青蓝工程落到实处。


08
首世华校长讲话

他充分肯定了青蓝工程对促进新老教师成长的重要意义,师父应切实履行好自己在教育教学和师德师风上的“传、帮、带”责任,把高尚的师德和卓越的师能传承给徒弟。要播撒阳光到别人心里,先得自己有阳光。青蓝结对工程既能成就他人也能成就自己,希望能踊跃出更多名师,为办好兰蓉教育做贡献。
09
白毛坪督学责任区陈岩松校长讲话

仪式的最后,白毛坪督学责任区陈岩青校长发表了对本次活动的寄语。陈校长指出:青蓝工程只有起点,没有终点。“双减”,减的是“量”而不是“质”,这需要所有教师不断提高自身素养与能力,而“青蓝工程”的开展,为青年教师提供了学习进步的平台,一定要把这个有意义活动持续性地开展下去,稳步推进兰蓉乡中心学校教育教学水平。
10
留影(集体照、师徒照)。



   独行快,众行远。师徒结对活动仪式虽然短暂,但师徒结对工程却任重道远,相信青年教师走在踏实、勤勉的成长路上,能与经验丰富的师傅们结伴同行,教育教学之路越走越精彩,越走越宽广!

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