尊敬的领导：

       我一个普通工作人员，每月到卡的工资2千多元。就想问一下为什么上年度的绩效工资总是拖到第二年的下半年了还没有动静？总得让人安心工作和生活吧！

       人社部门的标准和工作职责到哪里去了？

       请领导们关心关心一下你最可怜的下属吧。

陈女士您好，来信收悉，现就您反映的绩效工资发放问题解答如下：

在我县所有的机关事业单位范围内，分公务员、参公人员和事业编工作人员两种身份性质;公务员和参公人员（即参照公务员法管理的事业单位工作人员）发放津补贴，而事业编工作人员发放绩效工资，绩效工资分为两大部门：即基础性绩效工资（占绩效工资总量的60%）每月发放；奖励性绩效工资（占绩效工资总量的40%）,  根据当年度考核结果，到年底发放。人社部门只负责事业编工作人员绩效工资发放标准的审批，不负责事业编工作人员绩效工资发放资金的具体渠道来源。

感谢您的来信。