白毛坪镇法治政法建设年度报告

2024年，在县委、县政府的坚强领导下，白毛坪镇领导干部始终坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以及习近平法治思想、全面依法治国工作会议精神，全面落实上级关于法治建设的一系列决策部署。在日常工作中，领导干部自觉运用法治思维与法治方式，积极推动改革、促进发展、化解矛盾、维护稳定，致力于提升广大干部群众学法、守法、尊法、用法的水平，在全镇营造出严格执法、公正司法、全民守法的良好法治环境。

一、深化思想认识，提升法治建设工作的引领性

坚持抓住领导干部这个“关键少数”，持续强化学习培训，从镇党委政府主要负责人，到各条线各部门分管负责同志，再到各村（社区）党支部书记，均不断增强法治建设工作的自觉性与主动性。将法治建设工作与党委中心组学法、领导干部任前法律知识考试、行政机关负责人行政诉讼出庭应诉等工作紧密结合，全面履行法治建设第一责任人职责，带头尊崇法治、敬畏法律。

1、强化理论武装：深入学习宣传贯彻习近平法治思想，借助党委会、党委理论中心组学习、学习强国、干部在线学习、一线课堂等多种平台，认真领悟习近平总书记全面依法治国的新思想、新战略，以及中央全面依法治国会议精神。将习近平法治思想贯穿于党工委工作的全过程，坚持每季度集中学法不少于1次，不断提升领导干部的法治理论素养。

2、强化组织领导：把法治建设纳入重要议事日程，及时调整充实法治政府建设领导机构，细化领导小组成员分工，明确责任与工作任务，确保法治建设工作与全局工作同规划、同部署、同推进。镇主要领导带领班子成员自觉运用法治思维和法治方式开展工作，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，保障各项工作高效有序运转。进一步建立健全法治建设工作机制，安排专人调度，确保任务落实，将考核指标量化，推动法治建设工作扎实开展。

3、健全法治建设工作机制：制定并部署镇党委、政府、机关下属部门、村居两委及其相关负责人履行推进法治建设职责的具体工作要求、相关制度以及考核奖惩措施。将依法执政、依法行政、公正文明执法、法治宣传教育、村（社区）法治建设等列为法治建设工作重点任务，把班子成员定期学法制度、三大攻坚战、重点对象学法、法治文化阵地建设等内容纳入普法教育重点工作，构建起全方位、多层次的法治建设工作体系。

二、提升执法水平，增强法治建设工作的针对性

将镇领导班子成员、村居党支部书记、各单位负责人均纳入法治工作主体，做到主要领导干部法治建设工作全覆盖，推动各层级领导干部自觉重视法治建设工作、主动解决相关法治建设领域的突出问题，共同发挥法治为民惠民利民实效。只讲做法和问题，实事求是、客观公正，真正做到了汇报成绩不夸大、查找问题不隐瞒。

1、大力营造文明守法浓厚氛围。以“八五”普法为抓手，大力开展法治宣传，在重要时间节点开展各类普法宣传活动16次，发放各类宣传材料6000余份、制作规定标语30余条，通过法治宣传栏、流动字幕、宣传横幅、等法治宣传手段运用，有效增强辖区群众的法制意识和普查知识掌握率。

2、严格执行重大决策法定程序。坚持重大事项报告制度，主动接受人大法律监督，自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督，重大决策之前先行学法，对涉及人、财、物及“三重一大”事项一律由领导班子集体讨论决定，不得个人或少数人决定重大事项；重要决策、重大事项立项在拟定草案的基础上，必须由分管单位部门的负责人向镇党委政府主要领导提议，经讨论通过后，方可进入拟定程序。

3、发挥法律顾问参谋助手作用。落实党委法律顾问制度、公职律师制度，充分发挥法律顾问的作用，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查，提高决策的科学化、民主化、法治化水平。今年以来，法律顾问及镇矛调中心调解信访和疑难矛盾纠纷8次，村（社区）人民调解委员会调解69起矛盾纠纷。法律顾问、人民调解委员会作用发挥显著。

4、严格执法力度。自成立综合行政执法大队起，始终把相关法律法规的学习和培训作为一项重要工作来抓，由分管综合行政执法大队副镇长经常性的组织学习，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习法律法规，强化业务能力，学懂弄通相关文件精神，并定期组织办公室执法工作人员积极参加各种形式的学习活动，提高思想认识，加强执法人员对《行政处罚法》、《行政许可法》、《城乡规划法》等法律知识的培训，为开展执法工作打下坚实基础。我镇综合行政执法大队在2024年度共出动宣传车30余次、制作“戴帽行动”宣传条幅6条、发放宣传单2000余份、劝导违规行为400起有力有效提升人民群众思想认识，营造了良好生产生活环境。此外，我镇综合行政执法大队联合县交警大队、镇派出所，针对农贸市场周边、街道等地占道经营、车辆乱停等现象进行了15次集中整治。还配合南山国家公园执法大队、县水政部门、县农水局开展白云湖水上联合执法，共计开展执法行动8次。

三、统筹推进，增强法治建设工作的实效性。

2024年，我镇紧紧围绕法治工作主体范围、重点内容、组织形式等方面深入探索，将法治建设成果切实转化为推动工作的强大动力，不断提升基层治理效能。镇依治办针对法治建设工作中暴露的短板与不足，从源头治理、过程管控和结果运用等多方面发力，强化法治建设工作的考核属性，在维护稳定、行政执法、项目审批、土地整治、乡村振兴等工作中全面贯彻法治精神、强化法治思维，为全镇高质量发展筑牢法治根基。

1、 深化制度保障：持续坚持和完善领导体制与工作机制，形成统一规划、协同推进的工作格局，各部门各司其职、密切配合，共同推动法治建设。进一步完善相关制度，通过深化行政审批制度改革，优化政务服务系统，健全依法决策机制，确保决策科学、民主、合法；强化规范性文件监管，加强行政执法监督检查，规范行政执法行为，提高行政执法水平；完善内部监督体系，强化重点领域监管，有效制约和监督行政权力，全面推进政务公开，不断优化法治政府体系建设 。

2、 注重源头化解：深入践行新时代“枫桥经验”，深化网格化管理模式，完善动态预警、访调对接、多元化解等机制。聚焦征地拆迁、劳资纠纷、环境污染、涉军人员等重点领域，深入开展社会矛盾纠纷排查化解工作，确保矛盾纠纷早发现、早处置，将不稳定因素化解在萌芽状态，维护社会和谐稳定 。

3、推进“一体建设”：强化法治白毛坪、法治政府、法治社会一体建设，深入开展“法护人生、法进家庭、法润村居”实践活动，广泛拓展法治文化传播渠道，让法治文化融入群众日常生活，惠及更多百姓，努力在全社会营造浓厚的法治氛围 。