红网城步站12月11日讯(通讯员 杨彬)12月10日，从城步农商银行获悉，截至11月末，该行各项存款余额突破20亿元大关，达到20.51亿元，比年初上升3.28亿元，增幅为19.07%，占全县金融机构存款总额的34.98%，成为城步首家存款余额突破20亿元的金融机构。

　　今年来，城步农商银行在上级部门和县委、县政府的关心和支持下，按照年初工作会议的安排部署，紧紧把握稳中求进的总基调，主动顺应经济发展新常态，转变工作作风，加大考核力度，提升服务水平，创新营销策略，“一二三四”多策并举，使存款工作实现了较快增长。

　　树立“一”种意识。该行着力开展员工的思想教育，号召全体员工牢固树立“存款立行、存款兴行”的理念；机关各部室、各支行、分理处负责人每月组织员工认真分析讨论当前增存形势，捕捉资金信息，强化“全员揽储”的责任意识。

　　开展“二”项联动。一是上下联动。充分利用该行广大员工广泛的人脉资源，从总行领导到基层员工人人都有目标任务，扎实开展客户拓展工程，成功将武靖公路拆迁款、白云大道拆迁款存入该行。二是内外联动。既要员工揽客户，还引导社会股东帮助揽客户，建立了股东支持业务发展的激励机制。

　　抓好“三”种宣传。一是网点宣传。在全辖营业网点以LED电子显示屏、海报、横幅等方式将“城步农商银行——城步人民自己的银行”“城步农商银行回馈社会、让利于民，存款利率在基准利率上上浮30%”等宣传内容广而告之。二是媒体宣传。通过报刊、微信、短信、网站、电视台等多种新闻媒体对此次活动进行广泛宣传与报道，确保深入人心。三是户外宣传。组织流动宣传车，用流动的方式全天在县城各主要街道、大型广场、乡镇开展滚动宣传，将该行的存款规模、利率执行情况等传递给广大客户，受到了广泛好评。同时组织开展“两扫五进”客户拓展活动，深入村组、社区、园区、楼区，重点拓展优质客户群。

　　落实“四”个结合。一是机关各部室与网点结合。实行机关部室挂点考核制度，将各部室绩效工资与挂点网点任务挂钩，充分调动了机关员工的工作积极性。各部室人员深入挂点网点实地了解困难，帮助解决问题，确保完成揽储任务。二是城乡联合出击。城区网点主攻对公存款，总行领导亲自带队，积极走访相关企事业单位，攻关财政性存款。乡镇网点主攻农村存款，网点负责人带领员工走村串户，多方收集信息，对于交通不便的客户，采取“上门”服务，变“被动”为“主动”。三是存贷结合。对小微企业、个体老板坚持用足用活信贷政策，充分利用信贷资金培植储源，加强贷款对存款的吸收功能，在以贷稳存、以贷引存工作上做好文章。四是电子产品与存款营销结合。全行加大了ATM机、POS机、离行自助设备等电子设备的布放力度和范围，为客户提供高效便捷的金融服务，同时在有条件的网点设立了金融产品体验区，加大对电子产品的营销力度，通过拓展电子产品扩大客户群体，带动了中间业务增收，有助于获取客户沉淀资金，推动了存款的稳步增加。

　　存款突破20亿元，标志着城步农商银行发展到了一个重要阶段，也为城步农商银行实现新跨越提供了重要保障。