近日，一家公司的3名工人来到县仲裁院，要求解决经济补偿问题。当值仲裁员了解相关情况后，当即办理了受理手续，当场审查，当场立案。同时，仲裁员立即与该公司取得联系，在确认几位劳动者的请求属实后，便将《受理案件通知书》等仲裁文书交到这3位劳动者手中，并当天向该公司送达了《应诉通知书》和《调解建议书》。经过反复沟通，县仲裁院用了5个工作日，促成了3人与该公司达成了调解协议，维护了劳动者的合法权益。

县仲裁院对于权力义务明确、事实清楚、适用法律法规明确的劳动人事争议案件，探索了当场立案、快速调解、及时裁决的调裁新途径，即一次性向双方当事人送达受理案件通知书、应诉通知书、仲裁申请书副本和开庭通知书等仲裁文书，对有调解意愿的当事人经确认后，及时向企业送达调解建议书，使双方当事人达成和解协议；对调解未成的争议案件，尽快开庭审理、裁决，实现简单案件快速办。