城步苗族自治县机关事业单位养老保险制度改革从2014年10月1日开始实施，并同步建立职业年金制度。县委、政府高度重视该项工作，采取多项措施，“五到位”助力机关事业单位养老保险制度改革工作的顺利进行。

一、 领导重视，组织到位。

图一： 改革领导小组会议现场

城步苗族自治县委、政府高度重视，成立了政府办、编办、人社局、财政局等相关部门责任人为成员的改革领导小组，并制定了《城步县机关事业单位养老保险制度改革实施方案》，有序推进新制度改革实施工作。

二、全面部署，宣传到位。

图二：宣传活动现场

传达贯彻了上级精神，学习了相关政策和一系列改革文件，并对机关事业单位养老保险制度改革工作进行了部署和安排。在改革之初，建立了机关社保QQ群，及时回答各参保单位提出的各类问题。

由城步苗族自治人社局组织在儒林广场举办了机关事业单位养老保险工作现场咨询活动，共发放宣传手册3000余份，现场解答各类问题200余次。通过多种形式的宣传，为我县新制度改革营造了良好的氛围。

三、加大投入，人力财力到位。

为了确保改革工作顺利进行，一是县财政专门投入改革资金，采购了适应改革新系统要求的电脑5台，集打印、复印、扫描功能余一体的智能打印机一台，办公桌椅5套。二是从各乡镇选调年轻公务员5名，并安排参加省市各类培训，现已成为业务骨干。

四、加强培训，基础工作到位。

图三：业务培训现场

为加快改革的推进速度与质量，我们对各参保单位政工人员进行了专门的培训2次。从老数据清理、新数据采集、缴费工资计算等方面进行了培训，确保了参保单位采集的数据真实有效。

我县按时完成了新数据采集和老数据清理工作，共采集参保单位195家，在职参保人员7132人，退休人员3501人，完成比例100%。

五、积极衔接，业务水平到位。

为了确保新系统顺利启动，城步苗族自治县机关社保站专门邀请创智软件工程师刘鑫到我县现场指导业务，为新系统启动提供了有力的技术指导，使城步苗族自治县机关社保工作人员业务水平有了很大的提高。

截止到2017年12月20日， 城步苗族自治县在新系统中启动参保单位195家，已经缴费195家，完成银行社会化发放139家。