人事劳动争议仲裁院规范程序提高窗口办事效率

今年以来，县人事劳动争议仲裁院认真加强自身建设，狠抓工作作风改进和工作结果落实，提升人事劳动争议仲裁院窗口服务质量。

县人事劳动争议仲裁院按照案件办理要求，实行一案一流程、一案一规定，实行办案程序、办案依据、办案时限、办案结果“四公开”，规范案件办理流程，统一案件办理要求，做好集服务宣传、案件办理政策解答于一体的综合窗口服务、以严的要求、高的效率做好劳动人事争议案件办理，让群众满意而归。