城步村干部成为新农村建设的顶梁柱--

为大力推进新农村建设，城步把选准配强村干部作为发展农村经济和农村稳定的首要工作来抓，使全县村干部队伍在新农村建设的岗位实践中发挥出了强劲的顶梁柱作用，有力推动了全县农村各项事业的快速发展。

该县充分利用村级换届选举中全面推进“双推一点”和交叉任职的方式，将一大批群众基础好、有文化、会干事、团结人的年轻人选进了村支两委班子担任主要村干部，使全县村级班子的年龄结构进一步优化，文化层次有了较大提升，九成以上村干部人平掌握1至2门致富技术。新型班子在岗位实践中充分发挥出“四带”

作用，即带头致富、带领群众致富、带头树文明新风、带头当化解矛盾纠纷的能手。并结合全县产业建设需要，因地制宜和实施村级发展规划，涌现出80多个极富特色的村级班子，如“协会型支部”、“劳务经济型支部”、“文化教育型支部”、“企业型支部”等，有力推动了新农村建设。去年，该县农民人平纯收入增幅达16.6％；有35％的村甩掉了“空壳村”帽子，有集体经济的村增加到71％、92％的村实现了“小纠纷不出组，大矛盾不出村”；计划生育“少生、晚生、优育”蔚然成风。今年来，全县又新增奶牛、延季蔬菜、青蒿等专业村52个。