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| 城步努力构建“扫黄打非”工作长效机制 | |||||||||||||||||||||||||
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一是强化责任机制。实行“扫黄打非”工作失职渎职“一票否决”制度,层层落实领导责任制、部门责任制和单位责任制,确保“扫黄打非”工作领导到位、任务到位、责任到位、措施到位,推动“扫黄打非”工作不断向纵深发展。 二是健全查办机制。充分运用刑事和行政处罚手段,依法加大对走私、制售非法出版物的打击力度,对需要追究刑事责任的移送案件,及时立案,依法追究犯罪分子的刑事责任,不得以行政处罚代替移送,形成强大的法律威慑力。 三是健全暗访机制。将开展工作暗访作为一种长效管理机制落实到日常工作中,加强监管工作的薄弱环节,并将暗访情况作为年度考核的一个重要依据,完善行政绩效考核制度。 四是拓展工作网络。建立乡镇、社区、经济发达地区的村三级“扫黄打非”工作网络,聘请社会义务监督员,落实和完善“扫黄打非”举报奖励制度,建立健全出版物、文化娱乐市场巡视督查督办制度,形成广大群众参与“扫黄打非”的工作机制。 五是健全舆论宣传机制。完善正面宣传和舆论引导工作机制,广泛利用报刊、广播、电视、座谈、晚会、展览、公益广告等形式大力宣传非法出版发行活动和色情文化娱乐活动的社会危害性和开展“扫黄打非”斗争的重要性、必要性和紧迫性。 | |||||||||||||||||||||||||
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【来源:】 【作者:】 【日期:2006-5-11 11:18:01 】 【阅览次数:次】 | |||||||||||||||||||||||||
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