林业局2012年工作总结
2012年来，在县委、县人大、县政府、县政协的正确领导和上级林业主管部门的关心下，在有关部门一如既往的大力支持下，我局领导班子带领全体干部职工以高昂的斗志，饱满的热情，实干的精神，大力实施“生态立县”发展战略，各项工作取得了较好的成绩，林业工作总体形势良好，有力推进了全县林业可持续发展。现将全县林业工作情况简要总结如下：
（一）造林绿化
1、主要成绩。2012年全县计划造林33850亩，经秋季检查验收统计，去冬今春全县共完成人工造林和更新造林36704亩，完成率为108.4%，造林面积创近10年来之最。全县超额完成各项营造林生产任务，计划完成率、核实率、良种使用率、苗木合格率、建档率、管护率均为100%，造林合格率达95%以上。 其中：完成国家珠防林工程项目造林4000亩，为计划任务的100%；退耕还林荒山荒地造林2000亩，完成100%；完成退耕还林后续产业项目造林5163亩，完成100%；完成优材更替造林1000亩，为计划任务的100%；完成油茶造林1000亩；完成丰产林21300亩，为计划的142%，其中楠竹纯林和混交林完成6600亩，为计划的100%。完成补植补造50000亩；完成封山育林34490亩，为计划任务的100%，其中珠防林封山育林11390亩，退耕还林封山育林2000亩；完成绿化义务植树约30万株，“三边”绿化约60公里。
2、主要做法。一是强化组织领导。近年来，我县将森林资源培育工作纳入重要议事日程，建立了“政府全面负责，部门齐抓共管，群众广泛参与”的营造林工作机制，积极推进县域内交通沿线、城镇周边和河流两岸的造林绿化。县委、县政府对森林城市创建工作高度重视，扎实部署创建森林城市工作任务，积极动员各部门抢抓当前绿化的大好时机，深入开展全民义务植树活动，努力增加绿量，改善生态环境。年初，及时组织召开了全县造林动员大会，县、乡、村、组层层签订了营造林工作责任状，将荒山荒地造林、迹地更新造林、补植补造、油茶项目造林及低改、楠竹新造、育苗等任务分解到各乡、镇、国有林场、森工采育场，规定合格完成营造林任务的奖5元/亩，未合格完成任务的按10元/亩予以处罚。县政府与各乡镇及林业局、公路局、县委政府督查室等有关部门签订了森林城市创建目标任务书及绿色通道造林绿化责任状，层层落实责任，将森林城市创建工作纳入年度绩效文明考核，并实行一票否决。二是创新绿化造林机制。为改变以往只造不管、成活率低、标准低的情况，县政府与专业造林队伍签订绿色通道建设合同，实行挖穴施工、栽植、管护全承包的新机制，县林业部门负责跟踪督查绿色通道造林质量和进度，全力打造绿色通道精品工程，市场造林机制的全面引入,确保了公路绿化造林质量，造林进度也明显加快。县政府与专业造林队签订迹地更新造林和绿色通道建设合同，实行挖穴施工、栽植、管护全承包的新机制。三是加大绿化造林投入。县政府和林业主管部门通过各种渠道、各种方式加大造林宣传力度，想方设法鼓励大户投资造林。从2012年起，县财政为全县面上造林按每亩100元标准补贴造林苗木费。根据今年春季验收数据，县财政今年将解决面上造林苗木补助资金200余万元，旨在进一步激发广大林农营造林积极性，增加森林资源总量和提高森林资源质量。
1、加大封禁力度。确定西岩、茅坪、儒林3镇为全县封禁的重点区域，将森林防火作为工作重中之重，为确保全县生态安全，进一步打造S219公路沿线良好林相奠定了基础。
2、严格限额采伐。各乡（镇）、场严格执行限额采伐计划和林政法规。确保伐区作业设计率、凭证采伐率、伐后验收率、资源建档率、伐区检疫率均为100%。规定2012年集体木材采伐不得突破10万立方米，国有林场的采伐削减三分之一指标执行。截止12月15日，全县累计发放木材指标蓄积137938立方米，出材量91814立方米，楠竹724668根。其中：累计发放集体木材指标蓄积97022立方米，出材量65329立方米，楠竹699347根；累计发放国有林木材指标蓄积40916立方米，出材量26485立方米，楠竹25321根。另办理集体林自用材指标蓄积6503.6立方米，出材量4225.3立方米。
3、加强流通领域的管理。坚持木材凭证采伐、凭证运输、凭证经营（加工）制度。进一步加大“源头、途中、出口”几个环节的管理，严格执行木材打斧记制度。木材巡查大队认真履行职责，使固定检查和动态检查有效结合，竹木市场井然有序。截止12月15日，全县累计办理木材出口运输证7.43万立方米，办理楠竹出口运输证92.4万根。
4、加强了笋竹林的管护。3月27日，城步苗族自治县人民政府发布全面禁止采挖春笋的通告（城政发〔2012〕2号），规定从4月1日零时起，严禁任何单位和个人进山采挖春笋，禁止收购、销售和运输春笋，各牲畜养殖户必须加强对牲畜的看管。
为加强县域湿地保护管理，以县政府名义发布《关于切实加强森林湿地资源保护的通告》，林业站、检查站人员经常上门广泛宣传，提高辖区百姓湿地保护的意识。切实搞好湿地区域林业有害生物、野生动物疫源疫病的预测预报和防治。因白云湖湿地具有保护物种、生态旅游和生态环境教育等功能，湿地水体面积占到湿地总面积30%以上，是国内罕见的天然动植物基因库，具有重要的科学研究和保护价值，完全符合申报国家级湿地公园。今年来，我局遵照县政府指示精神，一直努力争取将白云湖湿地申报为国家级湿地公园，进一步加强了对白云湖湿地的保护和管理，相继完成湿地公园总体规划、科学考察等工作。尽管2012年申报国家级湿地公园较多，竞争相当激烈，但由于做了大量艰苦细致工作，今年12月上旬通过了国家湿地公园大评委会的审查，12月10日—12月16日经公示平台公示，成功建立湖南城步白云湖国家湿地公园。
1、基本情况。认真贯彻落实国家、省、市、县森林防火会议精神，克服气温持续偏高、干旱少雨、林区人员活动频繁、防火设施、设备落后等困难，森林防火工作总体水平有了一定的提高，大部分乡镇森林火灾较去年大幅度减少，据统计，火全县未发生重特大森林火灾，无人员伤亡事故，无火烧连营。但形势仍然不容乐观，森林火灾时有发生，并呈高发态势，特别是今年清明期间，全县连续发生了多次火灾。截止12月15日，全县共发生森林火警火灾27起，过火面积约450公顷。尤其是儒林镇、西岩镇、茅坪镇等乡镇发生的森林火警火灾较多。
2、主要做法。一是加大宣传。每年印制森林防火资料，由林管站发放到辖区各家各户，在田间地头、人口密集处刷写永久性防火标语，每年以村为单位组织群众学习森林防火法律法规、防火技术、火灾扑救方法等，在中小学校每学期为学生上一堂森林防火公开课，真正将森林防火工作做到家喻户晓、人人皆知。并协同各村制定了切实可行的森林防火公约，促使群众上山为自家山场修筑防火线、埋设防火牌，转变了以前群众“要我防火”的消极观念，促成了“我要防火”的积极良好局面。二是实行群防群治。针对森林经营分散，经营者对森林防火、防盗、防病虫害缺乏有序组织的情况，自2010年来，我县、乡镇、村（居）及村民小组都成立了扑火应急队。林业局会同乡镇政府经常组织林业管理站、森林派出所等相关单位的工作人员成立护林巡逻队，对森林火灾预防、偷砍盗伐、森林病虫害防疫开展巡防，村（居）、组负责本村（居）、组山场的巡护。层层签订森林防火责任书，并将此项工作纳入单位年终考核范围，实行一票否决，促成了领导带头防火的强劲势头。在森林防火期间，林管站严格实行24小时防火值班，对火险高危区实行轮留上路巡查，不留“死角”，对无证野外用火者坚决从严查处，不留“后患”。三是严格执行责任追究制度和监督机制。今年县委督查室牵头组织督查了各乡镇、场对森林防火工作的组织领导、签订防火责任书、开展宣传教育、防火值班、应急预案制定等情况进行现场督查，进一步加强源头治理力度，帮助各乡镇分析当前森林防火工作的形势和存在的问题，促进各地更好地落实森林防火各项措施，最大限度减少火警的发生。及时开展专项运动，严厉打击火灾肇事等破坏森林资源的违法犯罪行为，确保森林火灾受害率控制在1‰目标以下，达到有效管护森林资源的目的。
为有效保护县域森林资源，我局及时订购生物农药白僵菌4吨，将白僵菌等林业有害生物防治药械药品分别送往儒林、茅坪、西岩、丹口、长安营等马尾松毛虫常发区域及县林科所、南洞林场等森林经营单位，并现场组织林农及林业职工学习有害生物防治技术方法，掌握如何配制、喷洒药液，将药物正确快速地施放到山林中，立体防控“无烟火灾”。出台决定从4月1日至9月30日，在全县范围内对非法经营、采集、收购、加工、销售、运输国家和省重点保护的野生动植物（包括古树名木）等行为进行全面清理整顿的工作方案。我们利用爱鸟周活动，在全县各乡镇张贴了爱鸟护鸟宣传标语300余份，同时在县城中心路、南山大道及两江公路的桃林村、铺路水村悬挂了横幅，取得了很好的效果。
我县集体林权制度改革已进入扫尾阶段，今年来，进一步深化推进配套改革，建立健了全现代林业产权制度和林业支撑机制，激发了林业发展活力。1、全面完成2012年度全县各乡（镇）、森工采育场、国有林场的6公顷以上林木采伐作业设计工作。
1、促进林地流转。今年正月上班以来, 积极引导群众因地制宜，以林地入股，推进森林、林木、林地使用权合理流转，充分调动森林经营者和所有者的积极性。1月，白毛坪乡坳岭村113户330宗3.4万亩林地出租予嘉汉板业（湖南）营林有限公司。这是我县林地流转面积最多的一次，给林农带来了实实在在收益。6月13日西岩镇山口村出让给湖南万峰林业发展有限公司林地3425.2亩，出让价为128000.00元，经我办审查后不符合林地流转规定。经我办交易中心8月27日挂牌出让，该宗地以41万元合法出让。为西岩镇山口村林农增收达282000.00元，增收达220%。2012年度累计流转林地54361.18亩，涉及5个乡镇，7个村，600余宗地，323户林农。流转交易额达1000多万元，林农获得了实实在在的收益。
2、做好林改确权发证扫尾工作。在力量上，由局组织专业队伍，逐乡进行扫尾。在质量上，采取“回头看”，对已发证有问题的开展查漏补缺，与林改政策不符、群众有意见的一律返工，进一步确定农民经营林地的法律地位。截止12月15日，共完成4个乡镇、14个村、362宗地的扫尾发证和纠错、查漏发证86宗地。
3、做好林权权属数据库建设工作。根据省林业厅要求，完成单机版输入的林权权属宗地数据和纸质图矢量化资料，全县所辖11个乡镇285个村238万亩集体林地，12万宗地全部按万分之一的比例以现有的林改（外业调绘手图）手图为基础数据绘制在128张图幅上。促进了“3S” 运用、林权数据库网络管理。
4、推进森林保险业务。全县已开展生态公益林保险230余万元。全县商品林保险业务正在抓紧衔接之中，有望在今年年底前全面纳入。
5、切实搞好森林资产评估工作。截止12月15日，总评估资产达1600余万元，为林地流转和确保林农增收夯实了基础。
6、认真完成局党委交办的其他工作。全县立案查处的森林乱砍滥伐、森林火灾、征占用林地等司法鉴定56宗，林地纠纷调处38宗。
我县国有林场危旧房改造工作于2010年7月下旬启动，国家下达给我县国有林场危旧房改造工程第一期555户，第二期446户，第三期计划申报1003户（已下达计划820户），总计2004户。工程选址县儒林镇十里树村（原县森林工业总公司良种果木繁育场），面积169.5亩，其中市政规划道路占地33.8亩，工程建设用地135.7亩。第一、二期的135.75亩用地手续已经省国土资源厅批准。第三期工程的用地预审已报省国土资源厅备案。同时还完成了规划设计、环境评估、项目可行性研究、项目立项、消防备案等报批报建工作。选址内27户住户的房屋拆迁及安置已全面完成；场内160多亩苗木移植（除2户未签订协议外）与各种植户签订了苗木移植补偿协议，苗木移植和补偿工作已基本完成；场内坟地160余座，已完成90座迁葬工作。完成了第一期工程第一标段“三通一平”基础工程、场地平整，完成了一至三期的土石方工程量的精确测量及现场拔桩。
第一期555户建设工程已于今年4月18日开工建设。1号楼、2号楼、4号楼主体工程施工已至五楼，3号楼已完成基础工程，计划在年底完成封顶。同时计划在年底启动第二期446户住房建设工程。场地内两纵三横和行政供电电力线路，已完成羊城线路的拆除和行政供电专线改道，其余4条电力线路改道方案已经省、市电力部门批准立项，并已着手施工。车站路是工程建设的主要进场道路，该路段已拉通，同时完成了人和路180米的道路路基工程。场内人和路、白云大道等市政道路建设的土石方工程已破土动工。
（七）注重代表建议提案办理
今年县十五届人大第六次会议、县政协八届六次会议结束后，按照“分级负责、归口办理”的原则，我局共承接建议提案3件。内容涉及森林资源培育、生态建设、环境保护、工程项目、林权改革等多个方面。截止7月底，我局承接的3个建议提案全部答复完毕，实现了面商率100%、答复率100%、满意率100%。
在办理建议、提案过程中，我局认真贯彻落实有关工作规定和要求，把办理工作与林业工作实际紧密结合起来，创新机制、强化面商，使建议、提案办理工作进一步规范化、程序化、制度化。一是领导高度重视。局及时调整了建议提案办理工作领导小组。局主要领导负责审签答复意见，并经常过问建议、提案办理工作，提出了“坚持原则、注重质量、讲求实效、限时办结”的工作要求，分管领导负责交办部署、调查研究、协调问题、走访征询和答复审核等环节，局办公室和相关业务股室配合默契，敢于担当，全力参与办理，有效地促进了办理工作的顺利进行。二是严格规范办理程序。坚持从快从优办理提案的原则，实行“五统一”工作制度，即统一交办、统一走访沟通、统一审核把关、统一送审签发的工作制度，严格执行“先协商、重政策、慎答复”的办理工作原则，确保了提案办理质量。三是强化沟通协作。在建议、提案办理过程中，主动与代表委员联系，准确了解每一个建议提案的原由、目的和要求，深入实地调查研究，按照政策和法律法规，做到有的放矢。并对已办理的建议、提案进行回访，达到加强沟通、增强实效、改进工作、推动发展的目的。四是优先保障交通工具。需下基层走访时，优先安排车辆。
由于协商到位、办理认真、答复切实、措施有力、办理效果明显，各位代表、委员对我局求真务实的工作作风给予了充分肯定。
森林公安局：针对林区治安出现的新情况、新问题，组织开展了“春季严打行动”、“森林火灾破案攻坚”、“野生动物保护”等专项整治行动，进一步遏制涉林违法犯罪的高发势头。全年共受理刑事案件45起，侦破41起，摧毁犯罪团伙4个，抓获犯罪嫌疑人51人，其中刑拘28人，逮捕25人；移送检察审查起诉41件51人；受理林政和治安案件156起，办结156起，处罚159人次；收缴罚没款70余万元，为国家、集体、个人共挽回直接经济损失150余万元。
林业检察院：共受理公安机关移送批捕案件16起20人，办理公安提请起诉案件33起37人，为国家挽回经济损失40万余元。
林业法院：共受理各类案件50件，审结50件，结案率达100%，其中刑事案件30件，民事案件16件，山林行政诉讼案件4件，共挽回经济损失60余万元。
今年县下达林业税费任务2000万元，截止12月24日，全县林业税费累计完成2049万元（其中，育林基金1060万元，价调基金355万元，地方各税308万元，增值税326万元），占全年任务的102.5%。
为激发行业发展活力，局党委今年进一步强化行业队伍管理，强化上下班考勤，不断提高工作效率，在全局营造一种心情舒畅、精神饱满、轻松活泼、团结互助、关系融洽、增强凝聚力和战斗力的良好氛围。前段大局和谐稳定，队伍规范化建设工作是抓得好的，要继续发扬。例如，木管总站在签订年度绩效文明工作责任状后，就立即深入基层各地分别召开各站干部、职工会议，结合各站的实际，部署了各站全年工作，并要求各站限期出台操作性强、管用的工作目标、措施，责成各站建立健全木材检查站的岗位责任、学习培训、财务管理、档案管理等制度，切实加强了木材检查规范建设。总站对各站值班、工作作风、执法、收费等工作加大监督力度，定期和不定期的开展明查暗访突击检查，确保各站在执法过程中，做到着装整齐，持证上岗，文明查车，秉公执法。一旦发现木检员违章检查一律严肃处理，对违法乱纪的建议有关部门给予党纪或者行政处分。对违法犯罪的移交有关部门处理。木材运输巡查大队与各检查站紧密联系，互通信息，相互通报对木材经营加工单位的监管情况，上下联动，开展联合执法，严厉打击了非法经营加工和运输木材的违法行为。
我局针对本系统点多、面广、线长，接待任务繁重的状况，坚持狠抓廉政建设不懈怠，积极推动廉政建设长效机制的发挥。一是严教育。在党员干部中深入进行理想信念、职业道德、党规党纪、法律法规教育。在大、小会议上坚持以案说法，用身边的勤政廉政典型进行正面教育，用鲜活的反面典型进行警示教育。二是严制度。在严格实行招待派餐制、以身作则制、财务公开制、食堂就餐制、轻车简从制的基础上，今年要求各单位进一步严格审批支出费用，严格实行财务会审，降低各项成本，管好用好资金。三是严督察。局纪律委员会及监察股经常深入基层单位认真开展局属各单位对贯彻执行中央、省、市、县重大决策和局工作部署情况的监督检查，做到警钟长鸣，防微杜渐。四是严惩处。局党委与各下属单位层层签订责任状，按“谁主管、谁负责”的原则，制订和分解各单位党风廉政建设责任，建立横向到边，纵向到底的反腐倡廉建设责任体系，严厉查处干部职工的违纪违法行为，凡廉政建设工作出现问题的，单位及党政一把手政绩上实行一票否决。
（十一）无纸化办公及林业信息宣传
今年以来，局属大部分单位、股室非常重视无纸化办公和林业信息宣传工作，局里也进行了全面的安排和部署，5月9日邀请市局来人举办了无纸化业务办公培训班，规范了操作流程，进一步提高了办事效率。
（十二）其他工作统筹兼顾
信访、综合治理、安全生产、工青妇团、计划生育、老龄、卫生等各项工作在局党委的高度重视下，通过采取有力措施，均取得了较好的成绩。
二、工作中存在的不足
前段工作虽然取得了一定的成绩。但是，各方面的工作或多或少还存在一些不容忽视的问题。
1、冬季炼山整地行动迟缓，幼林抚育工作不理想。
2、少批多砍、不批就砍、异地采伐、砍后补交、乱占滥用林地等现象依然存在。
3、林农的森林防火意识还不强。
4、林业基础设施建设任务艰巨，国有林场、森工危旧房改造工作进度慢。
5、县委、县政府大力实施“生态立县”发展战略，规定全县每年集体林年度采伐出材量不得突破10万立方米，国有林按上级下达指标减半实施采伐，实行严格的林木限额采伐管理。由于县财政十分困难，今年下达林业税费任务2500万元，下达任务量比实际可收林业税费偏高，加之受全球金融危机影响，木材市场持续低迷，导致全年经济任务很难完成。
三、下一步主要工作
党的十八大报告首次系统论述了生态文明，建设美丽中国的内涵，我们要把城步建设成为青山绿水、蓝天白云、鸟语花香、人杰地灵的家园，就必须从维护生态安全、优化人居环境、发展绿色经济、推进富民强县着眼，着力建构发展与环境相融共生的生态模式。
（一）切实抓好营造林工作
1、要狠抓造林整地进度。今冬明春全县计划造林 亩，育苗 亩，新增封山育林 亩。各乡镇、场、站要按照我市最近实施的“三边三区三年”绿色行动精神，抓住有利时机，务必在2013年元月底按质完成营造林整地任务。
2、要确保苗木供应。各单位要根据各自任务预定所需苗木。造林苗木采用一年生良种壮苗或大苗，林业技术员要为林农提供优质服务，帮助识别假苗劣苗，真正让林农用上“放心苗”，坚持就地育苗，就近造林，随起随栽。
3、要加强造后管护。造林后，各乡镇、场、站要制订严格的造林管护措施，严防森林火灾和牲畜破坏，确保造一棵，活一棵，造一片，成林一片。
4、要进一步提升林分质量。国有林场、森工采育场要大力培育无节良材，实施优材更替，不断提高林木资源的数量和质量。
5、要抓紧搞好退耕还林政策兑现工作。
6、要搞好财政造林补贴试点和森林抚育补贴试点工作。
（二）切实抓好资源管护
1、进一步加强资源林政管理。资管员必须实地进行采伐设计，严格执行《湖南省林木采伐设计技术规程》，凡皆伐面积在6公顷以上须经由县林调队参与设计把关，资源林政股将对去年伐区检查有问题的单位在审批采伐前进行有针对性抽查设计质量。择伐量不得超过采伐总量的30%。加强活立木移植管理，对非法采挖运输的活立木，各执法单位都不得罚款放行。
2、要进一步加强林地管理。各单位要提高认识，加大林地管理的力度，发现非法占用林地。要及时制止，及时上报。严禁以罚代批，对非法占用林地进行处罚后，要责令恢复原状，如项目要继续实施，必须按规定办理征占用林地手续。
3、要进一步加强林政管理。加强源头检尺、打斧记，对未打斧记的木材，检查站不得放行。加强对竹木加工企业的管理，建议楠竹加工厂，以用电量来计算加工量，或每日按冲胚机消耗楠竹量计算，如茅坪镇一台冲胚机按日消耗300根计算，杜绝“只见卖废料，不见办产品出口”的现象。
4、要进一步加强生态公益林管护组织、管护制度、管护人员及资金使用等的检查和管理。
（三）切实抓好森林防火工作
1、要进一步增强全民森林消防意识。森林火灾98%以上是人为因素引起。因此，森林防火关键是“防人”，各单位要经常进村入户搞好宣传，加强全民森林防火意识。
2、各场、站（所）要认真搞好火灾隐患的排查。深入林区开展检查，全面排查整改火灾隐患，切实把好入山检查关，把火种火源堵在山下林外。
3、森林公安、防火办要认真搞好野外的巡查。做到“见烟就查，见火就罚”。通过定期或不定期的日常化督查，确保野外火源管理各项措施得到落实。
4、要及时组织警力侦破火灾案件。真正做到“四不放过”，即：事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过，达到“查处一起，震慑一片”的效果。
（四）抓紧搞好金童山国家级自然保护区申报联络工作。今年7月金童山国家级自然保护区已正式通过国家环保部初审，国家环保部10月21日—23日委派专家到我县完成了实地考察，由于我县前期申报工作主动有效，考察组对我县申报工作表示满意。我们要抓紧衔接，力争在年底前申报成功。
（五）认真搞好野生动植物保护管理工作。森林公安、森保等部门要紧密配合，加大全县野生动植物保护清理整顿工作力度。每年的9—10月有大量的候鸟经过我县境内向南迁徙，在这段时间我们更要加强对候鸟迁徙线路的巡查，对非法猎捕鸟类的行为要进行严厉打击，决不手软。
6、深化集体林权改革。各单位要促进林地规范流转，积极引导和发展非公有制林业，着力培育扶持林业产业化龙头企业和各类专业合作组织，大力发展特色林业产业集群，提升林业产业整体水平，积极引导林农充分利用森林景观和人文优势发展森林旅游，依法合理利用林地资源开发林下种植药材、养殖家禽等，实现“林游、林种、林养”相结合，宽空间、多内涵的发展模式。
7、进一步加大税费征收力度。狠抓源头管理、票证管理、责任制的落实，加大征收力度和督查力度，各基层站，特别是任务完成不理想的站必须迅速采取措施，将任务分解落实到人，做到尽职尽责，应收尽收，争取超额完成收费任务。所有非税收入征收必须开具专用票据，及时报账，不得用其它票据代替，更不得有收钱不开票的现象，收钱不开票就是贪污行为，不要为蝇头小利付出自己的政治代价。各林管站、检查站要加强对站员征收的监管，发现收钱不开票或大头小尾现象，必须及时报告局里，县局将会同有关职能部门进行严肃处理。各专项资金，尤其是有石油补贴的各单位要严格按文件要求进行规范管理、使用。森工、各国有林场、林科所、苗圃场要严格执行财务公审制度。
8、抓紧抓好危旧房改造。按照省、市下达给我县国有林场危旧房改造计划任务和县人民政府确定全县重点项目建设任务，要求国有林场危旧房改造工程项目2012年目标任务是：完成一期、二期共1001套，总建筑面积99469.37平方米，年内投资9100万元。结合项目选址内电力线路改道和坟地迁葬工作的难度，下步工作是：在电力线路改道完成后的45天内完成一期、二期工程“三通一平”的土石方工程。12月底完成一期工程4栋样板房156户建设任务。全力争取第一期工程全部开工，并争取完成二期工程446户房建招投标工作。力争在今年内完成一期、二期项目工程场内坟地迁葬工作，即坟地迁葬要达到130座。
9、切实抓好自身建设。一是要以不懈的精神抓学习。在新的历史时期下发展现代林业，对我们干部职工的能力、知识、素质要求越来越高。我们必须要坚持学习，加强能力建设。加强对科学发展观，提高科学判断形势的能力；要加强法律法规的学习，提高依法办事的能力；加强林业专业知识学习，提高优质服务林业的能力。二是要以高效的标准管队伍。各单位要加强干部职工队伍思想教育，加强与干部职工的沟通，告诫广大职工，严格遵规守纪，千万不要因一己私利犯错误。要加大矛盾纠纷排查力度，及时化解不稳定因素，把各种矛盾和隐患解决在萌芽状态，坚决制止越级汇报、随意上访、无事生非等行为，确保发展大局和谐稳定。要进一步强化管理，提高队伍整体素养，促进团结和谐，营造风清气正的良好氛围，不断改进服务质量，不断提高工作效率，努力打造廉洁、勤政、务实、高效、文明、和谐的干部职工队伍。三是要以饱满的热情干工作。各单位要广泛开展“爱岗敬业、知恩图报”心态教育，全身心地投入到工作中去。加强工作责任心，要始终保持旺盛的斗志和昂扬的士气，始终保持干事创业的激情和热情，发扬知难而进、迎难而上的拼搏精神，敢于争先进、创一流。对于局党委研究和交办的各项任务，不准讲价钱、打折扣、谈条件，要多支持，多理解，少议论，少指责。今后要严格落实督查制度，监察室要对局党委议定的重大事项要全程跟踪、专项督办、及时反馈，切实加强工作过程和工作效果的督查，确保各项工作落到实处，取得实效。四是要以务实的作风促落实。在工作中，要牢固树立为基层服务的意识，牢固树立民本意识，切实加强学习，改进作风，狠抓落实。下步的工作任务繁重，各单位主要负责人必须做到身先士卒、率先垂范，用良好的思想作风、工作作风、领导作风带动和促进全县林业事业健康快速发展。
二0一二年十二月十五日
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